原標題：為鄉村注入人才“活水”
日暮時分，位于湖南省九宮格長沙市望城區喬口鎮團頭湖畔的景觀水塔燈光亮起，塔身不停變換各種燈光效果。“喬口燈塔”位于藍塘寺村馬轉坳美麗宜居村莊片區，是長沙近郊的新晉網紅打卡點。
藍塘寺村地處喬口鎮西北端，擁有長沙最大內陸湖——團頭湖約5公里自然風光湖景線。將美麗生態轉化為美麗經濟，是當地政府和村民舞蹈場地的共同期盼。
2024年，望城區在省內率先引聘5名懂經營、有技術、會管理的農村職業經理人（鄉村CEO），分別派駐5個農村重點片區。“藍塘寺村在品牌運營方面相對空白，我首先要做的就是‘從0到1’的建設。”入駐藍塘寺村的楊海亮曾在文化傳播公司任職，文旅品牌創意策劃與運營是他的老本行。在進行系統調研后，楊海亮提出緊扣“湖農文旅休閑度假村”的定位，打造“望城星鄉村、燈塔藍塘寺”農文旅品牌。
去年9月份，楊海亮和村民們籌辦了一場以“湖上升明月 燈塔耀喬江”為主題的中秋燈塔游園會，僅2天便吸引游客6萬人次，為當地村民增收約4瑜伽教室0萬元。游園會之后，楊海九宮格亮還積極對接民宿、餐訪談飲、住宿、游學等多個領域，帶動鄉村旅游。
楊海亮團隊干得如火如荼，隔壁橋驛鎮黑麋峰片區的“鄉村CEO”鄧魁峰也收獲頗豐。“3個村村情不同，既要抱團合作，又不能一窩蜂、同質化。”鄧魁峰提出將黑麋峰村的山文化、沙田村的稻香文化和楊橋村的游樂文化融為一體，豐富游覽場景。去年國慶假期小班教學，鄧魁峰在黑麋峰創新了土味稻草節等度假新玩法，帶動旅游消費750萬元。
“引進‘鄉村CEO’是一次新嘗試，為鄉村帶來了新氣象。”望城區委常委、組織部部長黃燕介紹。近年來，望城區深入實施人才強區戰略，出臺“骨干人才10條”“技能人才10條”等特色人才政策，創新構建“鄉村CEO”引進機制，精心搭建鄉村創客中心、青年人才示范街區等服務載體，為鄉村全面振興注入人才“活水”。截至目前，全區累計培訓農業經營管理型人才、專業生產和技能服務型人才1103人，認定新型職業農民和鄉村工匠427名。